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9月10日-12日，深圳市直机关工委举办为期3天的深圳市“标兵杯”使命编削大赛决赛。参预决赛的45个编削案例经过空洞展示、现场评分等阵势的热烈角逐，别离评审启程展提质、正风增效、党建赋能3个组别的一、二、三等奖。 本年5月，2024年深圳市“标兵杯”使命编削大赛崇敬初始。大赛以“党建引颈转魄力 改进编削促发展”为主题，展示各级党组织潜入学习贯彻习近平新时期中国特点社会办法念念想的亮点成效和全面提高党的竖立质地的编削恶果。大赛分文本申诉、文本评审、人人拓荒、空洞评比、省赛准备五个阶段，要点围绕发展提质、正风增效、党建赋能等3个组别搜集案例，并按照以上3个组别别离比赛。 大赛共招引全市53个市直机关单元、11个区（含新区）、前海互助区等66个系统单元参赛。申诉案例贪图543个，其中发展提质组250个、正风增效组115个、党建赋能组178个。案例主题明显、内容丰富、质地较高，体现了强烈的编削刚烈，找准了机关党建就业改进发展的着力点，提倡了好多种植机关党建质地、提振机关魄力的“金点子”，进一步凝华起改进发展的强鼎力量。 决赛现场，一个个精彩的案例令东谈主目不暇接，3个组别45个案例逐个登台展示，纯真呈现了全市各级机关赓续推崇改进通达精神，以高质地机关党建助改进、促发展的本质探索和编削素养。每到精彩之处，现场掌声阵阵。经过热烈角逐，市财政局机关党委《坚握“四个引颈”促改进 确保财政部维持深圳探索编削的执行主张胜利出台并落地胜利》等五个案例获发展提质组一等奖；市委编办机关党委《建立职责单干裁决机制 补王人城市治理监管空缺》等五个案例获正风增效组一等奖；市纪委监委机关党委《构建机关党建“1+6+N”使命体系 以高质地机关党建赋能引颈高质地发展》等五个案例获党建赋能组一等奖。 来自市委组织部组织三处的鲍宇，和共事们一齐走上舞台纯真申诉党建引颈“绿好意思深圳”竖立的一丝一滴。他说，此次履历对他和他场地的团队是一次相等好的学习疏导契机。“作为又名组工干部，通过大赛我学习了解到各单元在就业企业就业人人、‘两企三新’党建、党建引颈下层治理等范畴的好素养、好作念法，对将来的使命相等有启发。” 如故是第二次代表市财政局机关党委参加大赛的游智俊默示，“破解党建与业务使命‘两张皮’，一直是机关党建使命的难点和焦点问题。通过参加大赛，咱们归来和展示了这方面的一些本质和素养，既能起到相互启发疏导的效果，还将进一步推动咱们无间去本质和探索更好的编削方式、行动，推动党建与业务委果完了互融互促。” 宝安区新安街谈党工委委员、党建和组织东谈主事办公室主任莫庸第一次站上编削大赛的舞台，用一个个纯真案例申诉新安街谈的党员们开展“快慰夜话”面临面接访行为的初心与本质。“不管是对机关党组织，照旧下层党组织，编削大赛都搭建了一个相等好的疏导学习平台。通过参赛，柬埔寨西港曝光群我发现了好多值得学习鉴戒的素养作念法，对进一步开展好‘快慰夜话’行为很有启发。今后将推动行为范围从小区园区，推广到商圈和城市寰球空间，简略就业更多的住户人人。” “参赛的编削案例让我很受启发。”中央和国度机关工委机关党建推敲杂志社总剪辑侯兵担任本次决赛评委，他在现场点评时说，“这些案例涵盖了科技编削、民生就业、区域协同、对外通达等繁密范畴，在党建业务交融互促、就业经济社会发展、就业民生成效等方面亮点纷呈，充分展现了深圳在高质地发展经由中的编削恶果。这些恶果不仅让深圳受益，也能为天下其他地区提供可鉴戒、可复制的发展素养。” 中央和国度机关工委旗子杂志社总剪辑陈利明默示，编削案例充分展示了深圳在魄力竖立、效用种植和民生改善方面的积极探索与显贵成效，主动担手脚为、积极提供就业的求实魄力让遍及企业、人人从心底里为深圳点赞。但愿深圳各级党组织坚握问题导向，以“一把钥匙开一把锁”的精确求实举措，买通堵点、摈斥痛点、处置难点，深化魄力竖立，提供更多先进素养，为完了中华英才伟大回话的中国梦孝敬深圳力量。 中央和国度机关党校副校长张启满以为，编削案例“既有浓浓的党味，更有暖暖的情面味”，不仅彰显了深圳党建与业务深度交融的纯真本质，更体现了深圳在党建赋能高质地发展上的显贵成效，通过党建赋能，营造出浓厚的做事创业氛围，增强了下层治理的骨子成效，种植了就业人人的质地品位。这不仅是深圳发展建设的纯真注脚，更为天下范围内探索党建引颈发展新模式提供了难得的本质样本和可鉴戒的成功素养。 一等奖获奖名单 发展提质组 1.坚握“四个引颈”促改进 确保财政部维持深圳探索编削的执行主张胜利出台并落地胜利（市财政局机关党委） 2.立足南山“立体化”讲好中国故事，打造国传奇播新范式（南山区委宣传部党支部） 3.党建引颈攻坚 推动完善粤港澳大湾区跨境章程衔尾机制对接（市委政法委机关党委） 4.党建引颈，智在东谈主为——深圳法院编削研发东谈主工智能扶持审判系统（1.0），天下首个法律解说审判大模子在深圳启用（市中级东谈主民法院机关党委） 5.前海编削党建业务交融“三个三”使命法（前海管制局机关党委） 正风增效组 1.建立职责单干裁决机制 补王人城市治理监管空缺（市委编办机关党委） 2.“三心聚力”优化社保缴费就业 “三个交融”打造社保就业生态圈（深圳市税务局社会保障费处党支部） 3.新安街谈以“快慰夜话”真下真访民情 尽心作念实胜利（宝安区新安街谈党工委） 4.构建“前端防患、中端模范、终局问效”化解链条，全面潜入鼓舞信访使命法治化（坪山区信访局党支部） 5.小编削“证照e拍”，“零距离”就业人人（市公安局制证中心党支部） 党建赋能组 1.构建机关党建“1+6+N”使命体系 以高质地机关党建赋能引颈高质地发展（市纪委监委机关党委） 2.植“绿”入心 绘“好意思”入城 党建赋能“绿好意思深圳”盛开新风范（市委组织部直属机关党委） 3.福田区编削探索“党建+就业”“公益+运营”改进（福田区委组织部机关党委） 4.“党建＋攻坚克难”铸教训业深中通谈的海上先行官（深圳海事局直属机关党委） 5.夯实“五有”筑牢“五优”乐园，尽心打造“支部建在花式上、党旗飘在工地上”特点党建品牌（市建筑工务署直属机关党委） 开首：深圳特区报 |