饭岛爱
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罗湖家园网讯：近日，罗湖区委常委、组织部部长米勇剿袭南边日报、南边+专访，就罗湖如何庄重贯彻落实深圳组织责任服务推动高质料发展“十项行径”，围绕罗湖区委开采“三力三区”责任部署，把组织责任深度镶嵌到经济社会高质料发展的全流程、各领域，以高质料发展恶果查验组织责任的收效等问题进行了长远解答。 南边日报：罗湖动作深圳最早的建成区，在扯旗放炮的鼎新绽开程度中助长了敢为东说念主先、敢闯敢试的时尚精神。锚定高质料发展首要任务，罗湖采选了哪些举措来阐发时尚精神在高质料发展中的引颈作用呢？ 米勇：罗湖见证了鼎新绽开的伟大实践，全程参与了深圳特区的创业发展。连年来，咱们阐发时尚精神和奋斗文化，紧扣开采“三力三区”方向和“服务强区、时尚罗湖”城区柬帖，戮力在激动中国式当代化开采中勇领时尚。 一是阐发“时尚精神、奋斗文化”凝华奋进力量。开展阐发“时尚精神、奋斗文化”大磋磨行为，先后举办两场主题酬谢会，并庄重发布“时尚精神、奋斗文化”本体内涵——争先、奉献、担当、罕见。罗湖以“时尚精神、奋斗文化”为引颈，查验和铸造了一深广可堪大用能担重负的时尚主干，狡计和激动了一批撑持高质料发展的要紧姿首，纷乱党员干部的精气神愈加敷裕，处事创业的氛围愈加浓厚。 二是狡计“1+1+6”责任体系服务高质料发展。第一个“1”，是出台《对于加速创建“三力三区” 争当罗湖时尚的行径决议》，动员全区党员干部聚焦招商引资、姿首攻坚等十个领域，开展“十大行径”。第二个“1”，是出台《对于推动组织责任高质料发展为罗湖创建“三力三区”提供坚硬组织保证的主见》，整合全区组织资源和组织力量，对组织责任服务高质料发展进行系统安排部署。“6”是开展铸魂赋能争先、聚力产业升级、深港援助跃升等六项行径54个具体姿首，把服务高质料发展“大任务”转动为一个个可落地的“小姿首”，激动方向任务落地落实。 三是争创“时尚姿首”推动下层党建提质增效。以姿首化念念维抓下层党建责任，围绕经济增长瓶颈、民生急难愁盼、下层治理艰难以及下层党建长期存在的“老浩劫”问题，细目了160个具有发射带动作用的“时尚姿首”，其中区级要点姿首56个，涵盖招商引资、产业升级、城区开采、下层治理等领域。按照“一书一表一纪实一酬谢”机制激动，通过要点抓、抓要刺破解制约经济社会高质料发展艰难，打造一批“时尚姿首”党建责任品牌。近期咱们对这些激动时尚姿首的好作念法进行筛选、汇编成册，酿成了20个党建引颈高质料发展典型案例。 南边日报：连年来，聚焦经济开采这一中心责任，罗湖区在助企服务提效、汲引市集活力方面有哪些具体责任部署，取得了哪些积极恶果？ 米勇：助企服务提效、汲引市集活力是推动经济高质料发展的重要门径，罗湖杰出招大引强选优、惠企稳企暖企、强链补链延链、诬捏园区赋能四概况点责任，助力企业稳增长促汲引，擦亮“服务强区、时尚罗湖”城区柬帖。 一是宝石靶向发力，招大引强再提质。率先在全市探索后生干部招商时尚队责任花式，2023年遴派干部成立17支招商时尚队奔赴招商一线，构建了全区“1+5+5+10+N”大招商责任体系，全年眩惑落地企业1300多家。罗湖招商责任作念法获评“中国鼎新2023年度地方全面深化鼎新典型案例”。本年7月份，区委再次组建新一轮6支后生干部招商时尚队，何况由区东说念主大、政协关联指导担任各时尚队“第一队长”，为经济高质料发展注入源远流长的能源。 二是宝石靠前服务，惠企稳企再提效。深化开展“干部助企行”责任和“我帮企业”系列行为，区主按序导亲身带头、区四套班子指导共挂点服务要点企业602家，组建169个专项服务小组，挂点斟酌“四上”企业3072家，动态鸠集经管企业在产业空间、东说念主才、融资等各方面的诉求，12个优秀案例获市委组织部通报表扬。 三是宝石一线搭台，强链补链再赋能。把直播新业态党建与园区、产业链党建结合起来，举办首届水贝电商直播节，七天累计直播686场，创造商品往返总数超1亿元。举办党建引颈“黄金珠宝+旅游破费”高质料发展论坛，开展“党建引颈、直播赋能”直播手段公益培训。组建黄金珠宝产业链党委，构建酿成“园区党委+产业链党委+直播党支部”的概括型党建组织体系。成立区文旅产业链党委，搭建链上“行业交流、问题鸠集、服务汇集”三大平台，打造文旅产业发展共同体。 四是宝石党建引颈，诬捏园区再升级。按照“区级管总、街说念抓建、特色产业专区服务”的念念路，构建党建引颈诬捏园区开采责任体系，明确诬捏园区党委“运营主体”定位，在诬捏园区平台集成产业扶持战略2094项，以蔡屋围商圈为试点组建商贸业诬捏园区党委，组建党员时尚队开展“入园服务”助企行径，匡助企业找市集、找资金、找东说念主才。 南边日报：在激动“百千万工程”开采中，贵单元是如何阐发责任东动性，以组织责任积极推动“百千万工程”？ 米勇：罗湖以省内相助为主渠说念，助力我区省内相助的“一市一区”（汕尾陆丰市和潮州潮安区）和洽发展，2023年度广东省推动产业有序改革责任考核中，“罗湖区—潮安区”为优秀、“罗湖区—陆丰市”为精粹。 一是壮大“百千万工程”干部东说念主才戎行力量。遴派年青干部到陆丰、潮安两地驻点帮扶，在产业相助、破费帮扶、工作相助、乡村振兴等领域取得了塌实收效，如，引进陆丰康佳半导体产业园、陆丰临港产业园等要紧产业改革帮扶姿首，推动扩产提质；教学一批主干大夫、优秀闇练和校长开展救助责任，为“百千万工程”提供才略撑持和东说念主才保证。 二是汲引干部服务“百千万工程”才能身手。将“百千万工程”培训内容纳入年度培训策画，围绕新质坐蓐力、产业体系、企业服务等，举办全区干部“学经济、懂产业、促发展”5场，开展招商引资暨营商环境优化专题培训2场，线上线下共培训干部2100余东说念主次。 三是激发干部在“百千万工程”中激越有为。宝石在“百千万工程”一线识别发现优秀干部，将干部概括闪现情况和年度考核、晋升职级、选拔任用等结合起来。强化服务保险，幸免遴派干部“单打独斗”，走访慰问援派干部8次、开展漫谈交流10场。 南边日报：大家皆知，罗湖区的定位是“湾区要津”，亦然高密度城区，在阐发下层党组织政事引颈、加强治理、为民服务上，罗湖如何找准党建责任结合点和着力点，有哪些实践？ 米勇：连年来，罗湖不时执行下层党建三年行径策画，在党建引颈城区治理领域不休改进探索，取得丰硕恶果，一体化党群服务中心、城中村“固本强基”工程等赢得省市充分服气。 一是不时健全社区“大党委”机制。宝石“姿首化抓党建”念念维，不时深化街说念“大工委”、社区“大党委”责任机制，指导各社区党委强化“区域统筹”作用，酿成包含党建时尚类、社区治理类、阵脚开采类等类别的社区党建姿首共81个，打造“一社区一特色”下层党建姿首矩阵。 二是塌实激动“支部建在小区上”。全区811个住户小区已毕党组织100%全遮蔽单独组建，51个无物业住户小区物业服务全遮蔽，31家社区级股份合作公司全遮蔽成立党支部，不时深化“一体两翼三援助”党建引颈小区治理新花式，深假名骏豪庭、嘉宝田花圃、鹏兴花圃一期等住户小区党建示范点打造，柬埔寨交流群推动下层党组织开采从圭臬到示范、从示范到引颈。 三是长远执行城中村治理“固本强基”工程。聚焦城中村治理痛点难点，统筹住建、济急、城管、政数等部门资源和街说念、社区力量，教学股份合作公司、来深开采者、新工作群体参与治理，打造水库新村、向西村、大望村、黄贝岭村等一批治理样板，以点带面汲引辖区城中村治理水平。结结伙份合作公司换届责任，强化股份合作公司组织开采，23名新任股份合作公司董事长中有22名为党员，14名股份合作公司的党员董事长担任社区党委委员或兼职委员。 四是全面汲引党群阵脚概括服务效用。执行党群服务中心开采、功能、运营、戎行、考评“五个一体化”优化汲引，先后建成渔邨、水贝、金岭、东门等概括型党群服务中心，配套成立评价策画体系，探索开展党群服务中心星级评定责任，评定五星党群11家。探索“政府+营业+公益”党群多元化运营花式，如故或筹办引入多元化运营姿首的党群中心达58家，全区党群阵脚周均东说念主流量从1505东说念主次汲引至3475东说念主次，相干作念法获区委主按序导批示服气及深圳卫视、南边+等媒体报说念。激动党群服务空间亲民化“微矫正”，建成一批镶嵌式居家社区养老服务驿站、托育点。 南边日报：现时罗湖正在加速打造可不时发展时尚城区。在激动绿好意思广东生态开采中，贵单元是如何阐发责任东动性，以组织责任积极推动绿好意思广东生态开采的？ 米勇：本年5月，罗湖执行党建引颈绿好意思罗湖生态开采专项攻坚行径，提前完成市下达年度任务，打造了翠湖体裁公园、淘金山绿说念风铃溪谷等16个示范点，赢得市委组织部充分服气。 一是宝石狡计引颈和组织保险相结合。杰出狡计引颈，将绿好意思生态开给与入城市概括狡计一体激动，绘图“两图一表”（绿化狡计图、示范点开采图、绿化策画表）；纳入抓党建述职评议、绩效考核，压实包袱。在2—5月栽培黄金期，开展党建引颈绿好意思罗湖生态开采45日专项攻坚行径。 二是宝石点上冲突与面上着花相结合。针对罗湖建筑密度高、地盘资源稀缺艰难，积极发动各级党组织在“金角银边”主动找地，在老旧小区、城中村见缝插绿，建成一批口袋公园；充分挖潜屋顶、阳台等立体微空间，打造罗湖中学、翠北小学、市第十幼儿园等10个楼顶绿化示范姿首。围绕低碳环保主题，打造全市首个零碳公园——翠湖体裁公园。 三是宝石党员示范与多元共建相结合。组建107支“党员护绿时尚队”，发动2.2万名党员干部和大家参与城市绿好意思责任。植树节时分，区街社结对共建开展植树18场次，迷惑打造了“后生林”“双拥林”等一批特色林区。 四是宝石常态管养与长效监督相结合。植树责任“三分种、七分养”。依托三级“林长制”全遮蔽成立网格化管护机制，对区街社三级干部进行鸠合培训，依托淘金山绿说念、罗湖东说念主才公园等当然教会中心开展绿好意思主题实践行为，改进组建“罗小树”“罗小河”等特色青少年生态环保志愿服务队，长效化汲引全区绿好意思水平。 南边日报：连年来，深圳着力构建“知县识东说念主、序事辨材”干部责任体系。罗湖是如何通过“知县识东说念主”来评价干部的责任闪现和发展后劲呢？有哪些改进举措和本质收效？ 米勇：罗湖改进落实市委组织部“知县识东说念主、序事辨材”责任部署，探索成立“事—岗—能—东说念主”干部四维坐标评价体系，从调研“遑急的事”起程，分析“吃劲的岗”、挖掘“匹配的能”、识别“优秀的东说念主”，长远推动东说念主事符合，酿成“序事->论岗->识能->辨材->成事”的责任闭环。 一是递进式知县序事，全面掌抓干部处事情况。成立“序事—验事—述事”三级知县机制。前置序事，档次化梳理酿周密区攻坚克难和区级要点责任任务“两张清单”；概括验事，从市考区绩效、督窥察核、查察巡察等多个维度，对“事”的激动情况进行全面查验；现场述事，通过“多方谈、现场看、长远问”三种调研形势，近距离、场景式了解干部处事情况。 二是分类别论岗述岗，科学分析岗亭才能需求。概括各单元责任任务、职责定位等情况，分类梳理各单元岗亭情况。在此基础上，采选主不雅与客不雅、定量与定性相结合的形势，开展岗亭才能需求测评、组织现任指导干部“郑人买履”、听取服务对象主见等，对岗亭职责进行深度分析，通过序事与论岗相结合，成立了“1+6+133”处级指导岗亭才能需求策画体系。 三是互异化才能评测，了解干部才能素养特色。开展才能排序评价，将概括履职才能分为10个等次，采选“上评+中评+下评”的形势，对指导班子概括履职才能进行排行，酿成可量化、可相比的干部评价数据。开展才能评测，将全区处级指导岗亭并吞同类项，分层分类设定才能气质评估策画，并将年事、专科、资格等情况动作加减分策画，进行全面评估。 四是科学化东说念主岗适配，推动能岗匹配东说念主事符合。概括干部的专科、资格、特长等，分析干部意愿岗亭与其个东说念主才能的匹配度，看干部“颖悟什么”。系统梳理干部在原岗亭的责任职责、履职遵法等情况，看干部“干成过什么”。条款干部陈说履职想象，听干部对意向岗亭的领悟和责任狡计，看干部“想何如干”。通过“三看”，把闪现优异的干部放到更遑急的平台考验汲引，同期把岗亭适配度不高的干部放到其他更合适的岗亭。 南边日报：罗湖与香港地缘左右、东说念主缘相亲、山水承接，是深港贯穿的“热诚船埠”和深港合作的遑急区域。在激动深港援助发展方面，罗湖有何改进作念法和积极恶果？ 米勇：罗湖紧抓“双区”开采、香港北部齐会区开采等要紧历史机遇，阐发与香港山水承接、东说念主文左右的区位上风，不休完善战略机制和交流平台，积极推动深港双向绽开、深度援助。 一是探索港东说念主参与治理改进形势。秉持“阐发港东说念主上风，作念好港东说念主服务”念念路，试点执行“港东说念主领头雁策画”，比如，推动在港籍住户占比越过60%的罗湖金岸小区组建住户党支部，教学4名港籍住户担任港逸豪庭业主委员会委员。搭建“港东说念主讲事”漫谈会、“深港住户圆桌会”等议事机制平台，打造港东说念主协商议事、共建分享的雷同载体。成立全场地港东说念主社区服务体系，辖区10个街说念全遮蔽成立港东说念主服务中心、服务专窗，办理6大类、30项业务，提供“一站式”服务。 二是提拔深港后生东说念主才工作创业。执行深港东说念主才联通行径，从后生工作、创业扶持、科研合作、医疗援助、平台开采、住房安堵等六大方面，出台13项深港东说念主才提拔战略，赴港举办罗湖区首个以东说念主才为主题的交流论坛，举办2024年罗湖区港澳东说念主才工作创业推介会，推动后生东说念主才“走过来、留住来、融进来”。锚定服务高质料发展需要引进紧缺专科公事员，连年来共引进具有海外留学布景和国际化视线的急需紧缺专科干部133名，招录港澳籍公事员2名。 三是打造深港交流援助载体平台。深度对接“大湾区后生工作策画”，打造迈念念、尚创峰、瑞念念等港澳后生双创基地，配套场面、资金、考虑等全链条服务。开采罗湖区港澳后生东说念主才驿站，提供“住宿+岗亭推介+城市融入”等特色服务。赴港举办罗湖区首个以东说念主才为主题的交流论坛，邀请港企东说念主才代表和香港高校硕博毕业生开展双向交流行为，加速打造深港东说念主才高质料发展“共同体”。 开首：南边日报 记者 郭悦 剪辑 刘嘉敏饭岛爱 |