东南亚香味
发布日期:2025-12-15 21:08 点击次数:86
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2024年3月13日下昼,罗湖区东谈主大常委会副主任、区总工会党组文告、主席陈磊峰携区总工会调调班子成员赶赴莲塘街谈长岭社区员工服务站和司机之家进行调研,莲塘街谈总工会主席陈新辉、专职副主席梁中发等同道奉陪调研。 磊峰主席一滑参不雅了长岭社区员工服务站和司机之家,长岭社区聚焦新业态工作群体热饭难、喝水难、休息难、如厕难、充电难等骨子珍惜,依托长岭社区员工服务站成立“员工之家”、“司机之家”、“暖蜂驿站”等服务地点,以辖区的士司机、的嫂、快递、外卖小哥等新业态从业东谈主员为主要服务对象,有用处治了近邻户外使命者荒谬是的士司机的救急所需,整合各方资源,推广服务种类,赋闲万般需求,买通了服务公共的“终末一公里”,打造新业态工作群体身边的“抽象型服务阵脚”。磊峰主席对员工服务站和司机之家的理念和后续办法暗意了笃定。 茶话会上,区总工会随行班子成员对员工服务站及司机之家的开采和运营提倡了想法和建议:一是凸起司机主体,将司机群体单独组织料理,进步司机参与下层治理参与度。二是各级工会经费主要用于开展员工服务,荒谬是开展针对司机群体的秉性服务。三是积极探索完善社区工联会组织架构,在社区工联会下设秉性工会小组、开展秉性服务,打造区域亮点。四是抽象洽商经费的抓续性问题,柬埔寨西港交流群后续行径若何开展、经费若何列支,皆需要提前磋磨。 终末,磊峰主席再次对长岭社区员工服务站和司机之家的开采暗意了笃定并提倡了几点条款:一是规整好各区域功能室,坚抓党建带工建,工建促党建。二是阵脚坚抓以司机群体为中心,凭证需求提供相应的服务圭表、服务姿首,为员工提供愈加细化愈加贴心的服务,让员工信得过感受到工会“娘家东谈主”的宥恕关爱,激勉员工主动宣传、积极参与,愈加深刻的加入到社会下层治理中来。三是将员工书屋的文籍进行比物丑类,将员工心爱阅读的册本舍弃到愈加便于取阅的位置,便捷员工查阅。四是积极探索港东谈主员工服务,摸排探听辖区港东谈主员工,为其提供针对性、秉性化服务,为深港交融孝顺工会力量。五是关注司机群体维稳、安全等问题,深刻员工群体,实时网罗员工想法、建议,风险隐患、苗头性事件实时上报和介入。(通信员:黄国轶) |
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罗湖区总工会探听调研长岭社区员工服务站和司机之家
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